Главная > Бизнес > Tabzon – легкий и простой вариант учёта присутствия/отсутствия сотрудника в офисе

Tabzon – легкий и простой вариант учёта присутствия/отсутствия сотрудника в офисе


19 мая 2010, 00:15. Разместил: Mysterious Master
Различные офисы по-разному отмечают пребывание своих сотрудников на рабочем месте. Иногда ведется регистр входа и покидания сотрудником места работы. Другие офисы используют сканнер отпечатка пальца, который фиксирует пребывание. Есть также интересный метод учета – посредством e-mail’а, который возможно открыть только с офисного рабочего места.

Все эти решения очень эффективны в учете пребывания работников на рабочем месте, но не очень эффективны в том, чтобы определять фактическое местонахождения работника в конкретный отрезок времени. Другими словами, если работник отсутствует, начальство не всегда может выяснить причину отсутствия.

Tabzon – легкий и простой вариант учёта присутствия/отсутствия сотрудника в офисе

Для того, чтобы исправить ситуацию, мы осмелимся посоветовать вам Tabzon.

Tabzon – легкий и простой вариант учёта присутствия/отсутствия сотрудника в офисе

Tabzon – это бесплатный веб-сайт, который служит в роли таблицы присутствия/отсутствия. Он может быть очень полезным для бизнеса. Для того, чтобы воспользоваться преимуществами веб-сайта, начальство создает аккаунт в системе. Для этого потребуется ввести название компании и только (никаких личных данных). После того, как вы успешно создадите аккаунт, вам будет предоставлен URL на таблицу вашей компании. Далее вы можете пригласить своих работников в систему посредством предоставления URL.

Tabzon – легкий и простой вариант учёта присутствия/отсутствия сотрудника в офисе

Когда пользователь входит в систему Tabzon, каждый раз, как он отлучается с рабочего места – он меняет статус в системе.

Tabzon – легкий и простой вариант учёта присутствия/отсутствия сотрудника в офисе

С помощью данной системы, работники могут указывать причину отсутствия. Это в большинстве случаев может очень помочь начальству или администрации.

Если вы владелец компании, то вам следовало бы попробовать приучить своих работников к данной системе.
Вернуться назад